廣州活動策劃——如何策劃一場高水準的周年慶活動
是不是一遇到周年慶活動就要腦闊疼禿頭長白發?
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教你如何策劃一場高水準的周年慶典
First Step ? 活動概括
(1)確定方向:好的主題方向能夠傳達出活動想要表達的、或企業最核心的東西。周年慶典,主線還是圍繞公司過去的發展以及對未來的展望。
(2)確定時間:周年慶時間也不需要嚴格按照創辦日期來定,前后一段時間都可以,但要避開節假日和行業重要節點,方便嘉賓邀約和產生更廣闊的影響。
①在場地選擇上,要考慮以下因素:1、交通便利性;2、配套設施;3、場地是否具備足夠的停車空間;4、活動場地容納人數。
②場地要選擇交通位置較好的酒店,試想一下,周年慶都開始了遠道而來的嘉賓還堵在路上,或者光是找到酒店就繞了好幾條路,那么嘉賓對于周年慶的印象就大打折扣了。
③周年慶外來嘉賓眾多,停車位可能面臨不夠用的情況,一定要選擇停車場所夠大的酒店,方便嘉賓的到來。
(4)確定嘉賓:一定要提前確認嘉賓名單,再逐個聯系,溝通好時間、地點,一般邀請的嘉賓對象有:經銷商、代理商、供應商、員工、員工家屬等。
Second Step ? 活動策劃
完整的周年慶包含簽到入場、精彩回顧、未來展望、頒獎盛典、文藝匯演、慶功晚宴等流程,不同流程之間要做好銜接,控制好時長,有序開展。
(1)簽到入場就是周年慶的真正開始,安排好接待人員做好引導和服務,比如走紅毯、在背景墻簽名等,企業高層要做好對重要嘉賓的接待和歡迎,攝影師負責拍照留念,利于素材存檔和企業宣傳。
(2)嘉賓步入會場后,先播放企業宣傳片,隨后活動準時開始,由主持人開場,并隆重介紹到場嘉賓,邀請領導和嘉賓上臺致辭,并播放相關PPT等文件,展示公司過去所取得的輝煌成就,暢想接下來的宏偉目標。
(3)在不同的環節中可以適當穿插暖場節目,歌舞、沙畫、互動等,或者融入了企業產品的節目也可以。
(4)接下來進行周年慶頒獎盛典,宣布優秀員工、十佳員工等獎項的歸屬,并邀請員工代表發表獲獎感言,與全場嘉賓分享下自身如何見證公司的成長。
(5)最后,便是晚宴環節,在迎賓人員的引領下大家入場,企業高層致敬酒辭宣布晚宴開始,觥籌交錯間還可以穿插游戲、抽獎等環節,將現場氣氛推向高潮。
Third step ? 活動管理
活動管理包含物料制作及采購、流程細化及確認、后期總結等。
(1)物料方面有慶典舞臺背景板、慶典宣傳片、簽到處背景板、拱形門、氣球、指示牌、橫幅、海報、周年慶手提袋、宣傳畫冊、邀請函、嘉賓禮品、抽獎禮品、會場鮮花、展架、通稿、媒體打包材料等。
(2)現場細化及確認是指要反復思考各個環節流程是否有疏漏,以及如何分配人員到具體的事務。比如簽到、來賓、演員、主持人、燈光師、攝影攝像、晚宴等各個部分都要確認流程,并有專人對接,保證現場實施無差錯。
(3)后期總結要做好文字、圖片、視頻等素材的整理和存檔,做好活動物料的消耗和清點,并對整個活動進行書面總結報告,分析亮點與不足,最終制作多媒體回顧光盤。
Fourth step ? 應急預案
(1)在慶典前,要進行場地考察,細致了解會場情況,包括場地大小、應急電源、活動設備、防火通道等,同時要關注當天的天氣情況,要針對特殊情況準備備選方案,并建立應急小組。
(2)在慶典中和慶典后,要做好重要物料的查驗,比如現場設備(包括筆記本電腦)要多次進行檢查,確保運轉良好,特別是活動文件,要準備好兩臺筆記本備份,以防意外發生可以及時應對。
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